Ανοικτή επιστολή προς τον ΓΔ της ΕΡΤ3

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Κύριε  Παναγιωτίδη ,

Η επιστολή αυτή περιέχει τις θέσεις και τα αιτήματά μας τα οποία διατυπώσαμε για να σας καταθέσουμε στη συνάντηση που είχατε ζητήσει με τους εκπροσώπους μας και την οποία στη συνέχεια ακυρώσατε.

Θέλουμε να σημειώσουμε ότι αυτή τη στιγμή το κύριο πρόβλημα του συνόλου των εργαζομένων, είναι η μισθολογική καθήλωση και η απαξίωση αυτού του σοβαρού ζητήματος από τη Διοίκηση. Πώς αλλιώς μπορεί να χαρακτηριστεί η μη υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που να δίνει λύση στο πρόβλημα αυτό, καθώς και η διακοπή κάθε παροχής (όπως είναι τα τροφεία, το βρεφονηπιακό επίδομα κ.α. ) ως μέσο πίεσης προς τους εργαζόμενους ;

Όσον αφορά την ΕΡΤ3, επισημαίνουμε ότι συνεχίζεται η έλλειψη προσωπικού σχεδόν σε όλους τους χώρους, με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της εργασίας και τη δυσκολία χορήγησης των προβλεπόμενων ρεπό και αδειών, ιδιαίτερα κατά τη θερινή περίοδο.

Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι δεν έχουν λάβει καμία σαφή δέσμευση από τη Διοίκηση σχετικά με τις ημέρες άδειας που θα μπορέσουν να λάβουν το καλοκαίρι. Έτσι, το ζήτημα αφήνεται στην κρίση του κάθε προϊσταμένου, δημιουργώντας συνθήκες άνισης μεταχείρισης. Η ίδια αυθαιρεσία επικρατεί και στο μισθολογικό καθεστώς κάποιων συμβασιούχων που έχουν να δουν αύξηση εδώ και πέντε χρόνια. Μέσα σε αυτό το ζοφερό κλίμα έρχεται να προστεθεί και η πληροφορία ότι αλλάζει προς το δυσμενέστερο το καθεστώς των συμβάσεων έργου, με τη μετατροπή τους σε καθεστώς ενοικιαζόμενης εργασίας μέσω εργολαβικών σχημάτων. Είναι αυτό απόφαση της Διοίκησης της ΕΡΤ3 ή αποτελεί κεντρική κατεύθυνση της Διοίκησης της ΕΡΤ  ;

Η άδικη αυτή πολιτική δεν εξαντλείται στους συμβασιούχους αλλά επηρεάζει και το τακτικό προσωπικό. Με εξαναγκαστικές μετακινήσεις εργαζομένων και αλλαγή ειδικότητας χωρίς τη συναίνεσή τους και με διακρίσεις στο πρόγραμμα εργασίας όπου κάποιοι δουλεύουν επιλεκτικά σε κάποιες βάρδιες. Με αυταρχικότητα προϊσταμένων όπου κόβουν ρεπό αυξάνοντας βάρδιες τα Σαββατοκύριακα, χωρίς να είναι αναγκαίο με ψεύτικους ισχυρισμούς ότι αυτό ήταν αίτημα του ΠΑΣΥΜΗΤΕ. Επίσης να επισημάνουμε ότι  η μετακίνηση ηχοληπτών από το Ραδιόφωνο προς την Τηλεόραση, δημιουργεί μια προβληματική κατάσταση για τη λειτουργία και τον προγραμματισμό των υπηρεσιών.

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί στους εργαζόμενους και η διαδικασία κατάρτισης του νέου οργανογράμματος της ΕΡΤ. Είναι γνωστό ότι ο Σύλλογός μας έχει καταθέσει εδώ και αρκετά χρόνια συγκεκριμένες και τεκμηριωμένες προτάσεις σχετικά με τη δομή και τη λειτουργία των υπηρεσιών της ΕΡΤ3. Παρ’ όλα αυτά, οι προτάσεις αυτές δεν φαίνεται να έχουν ληφθεί υπόψη, ενώ δεν υπήρξε καμία ουσιαστική διαβούλευση ή αναζήτηση της γνώμης των εργαζομένων για ένα θέμα που αφορά άμεσα το παρόν και το μέλλον της ΕΡΤ3.

Αναμένουμε τις απαντήσεις και τις απαραίτητες ενέργειές σας.

Το ΔΣ του ΠΑΣΥΜΗΤΕ